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临近年关岁末，小偷行窃越发猖獗，小区周边的临街商铺盗窃案件频发。为切实保障小区业主及临街商铺业主的生命财产安全，鑫月物业在辖区...
凝心聚力新征程•砥砺前行再出发—鑫月实业2020年年终总结大会圆满召开
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2021年1月29日下午2点，鑫月实业2020年年终总结大会在总部六楼会议室召开。公司总经理陈发银，副总经理王登润、庄在元、吴达荣、聂涵、郑锦程、李健豪、总经理助理龚国志及实业公司、新明元公司、广州公司经理级以上员工（含物业公司、商管公司总监级以上员工）共计约70人参加了本次会议。会议以“凝心聚力新征程•砥砺前行再出发”为主题，全面总结了鑫月实业2020年各项工作，并对2021年工作作了重要部署。
（大会现场）
本次会议由总经办主任周臣英主持，大会共分为汇报、表彰、经营责任书签订及总经理总结讲话4个篇章组成。会议首先由各部门分管领导围绕分管部门在2020年的工作目标达成情况、存在的问题及2021年工作目标进行了全面汇报。
（各分管领导、行政人事中心及总经办负责人作2020年工作总结）
紧接着，大会对2020年各项工作表现突出的10位“优秀员工”进行了表彰，并由实业公司陈发银总经理进行颁奖。
（陈总为年度优秀员工颁奖）
随后，各分管领导分别签署2021年经营目标责任书，全面分解落实公司2021年经营管理任务。
（各分管领导签订2021年经营责任书）
会议最后，公司总经理陈发银先生发表了重要讲话。陈总的讲话首先是对2020的工作及存在的问题进行总结和回顾，最后对2021年公司各部门工作进行了重要布署。
（总经理讲话）
在说到2020年工作时，陈总强调： 2020年全年销售任务未完成，其中金鑫阁及中鑫悦府项目未达计划预期销售。没有完成任务的主要原因即有疫情、市场政策波动等客观存在的因素，也有我们内部管理存在的问题，主要反映在：
1、工作责任心存在普遍懈怠。遵守规则、履行工作义务的表现是所有职场人员的工作态度和品质，责任心是我们取得工作成功与否的第一要素。随着我们多个项目的落地和开发业态的拓展，以及未来的市场竞争压力和政策风险的诸多变化，往往责任心显得愈发重要。反观2020年各项业绩的达成情况，各部门责任心出现了普遍懈怠。今天与会的都是中高层管理干部，职务越高对责任心要求就要越高。遇到任何问题和困难，应该先要拿出方案和解决问题的办法。重要事项多积极沟通与讨论，把所分管、所负责的工作认认真真的扛起来。某种程度上有责任心比能力更加重要，要勇于负责，为企业解决困难。
2、其次要提高我们的执行力和工作效率。2020年我们的计划达成率应该是近几年来最低的，这所带来的影响绝非是计划节点本身，而是会影响到公司一系列的经营计划，开发计划未达成或延期虽然有一定的客观因素，但是我们还是要在主观上找原因，只有行动执行力强、沟通执行力好，计划达成率才能提高。明年我们将有6个以上项目开发建设，需要各部门强大的执行力和高效率做为支撑。所以接下来大家一定要强调执行力，紧急的事情要立即办、马上办，重要的事情要想着办。
3、最后要严格遵守公司的制度和廉洁建设。我们在座的管理人员任何时候都要提高和保持对制度和廉洁建设的警觉性。特别中高层管理人员，不要犯傲慢、听不见意见、精神懈怠和官僚主义，要以身作则，身先士卒做好表率。各部门内部要强化制度和廉洁建设，对于出现的廉洁问题公司一定是零容忍态度。做为我们中高层管理干部要学会深度思考，把事做透，提升格局，约束自我。
紧接着，陈总对各部门2021年的工作提出了以下要求：
1、2021年的核心目标就是要完成40亿的销售任务。所有部门都要全力支持、配合、对接好营销管理中心完成任务。营销管理中心要对内积极主动做好各项工作，对外和中原形成合力，共同努力把销售抓上去。
2、新明元公司要紧跟政府的旧改进度，全力推进旧改项目的转化和变现，取得惠环南项目和镇隆项目的关键成果。其中，惠环南项目体量大，17个单元又基本是同期开发，营销中心务必做好各地块进度情况摸底调查分析工作。
3、今年物业公司开始实现扭亏为盈，但量变也要质变，物业公司要尽快把现有管理形成体系和制度标准化，并借用先进的物业管理系统，全力做好物业服务品质，为公司项目做好口碑增值。商管公司今年面临巨大的市场冲击及竞争压力，2021年要做好各购物中心的重新定位和招调工作，面对商业对手要找准自己的定位，提高竞争力。
陈总在讲话最后时强调：2020年我们经历了非常困难的一年，按目前形势2021年的困难和压力会更大，所有员工要做好挑战困难，战胜困难的思想准备，2021年是我们鑫月发展最为关键的一年，我们仍然需要按照我们企业价值观“团结拼搏，学习创新，共赢发展”来统一我们2021年的思想。“凝心聚力新征程，砥砺前行再出发”是我们明年行动的口号，所有人都应尽快去适应这个新阶段、新高度、新目标，付出100%的努力，全力以赴，再出发。
最后，祝各位新年快乐！