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鑫火相传共成长|鑫月实业2020年首届内训师实战训练营成功举办

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01--鑫火计划

        2020年,鑫月实业在这极不平凡的一年里,开启了“鑫火计划”的新使命,谱写内训师队伍组建培养的新篇章。
        60天时间,开展了六次共计12个课时的培训,开发了33份精雕细琢的实战课程,来自各个部门(子公司)的33名骨干力量成为讲师候选人,积极踊跃地参与了本次内训师实战训练营的培训。

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02--开营仪式
        6月10日,鑫月实业内训师实战训练营于总部六楼培训室正式拉开帷幕,开营仪式上特邀鑫月实业总经理陈发银等领导出席。陈总指出随着公司规模的发展壮大,高素质人才队伍建设显得尤为迫切,并鼓励大家珍惜自我提升的学习机会,肩负起内训师的责任持续赋能,夯实鑫月企业文化,助力公司推动“人才战略、打造学习型组织”,希望大家可以重视整个培训过程并且持之以恒的坚持下去。

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(鑫月实业总经理陈发银发言)

03--专业授课
        随后行政人事中心总监赖宝珍讲授了训练营第一课“同步三个认知”,统一学员思想,在学习中蓄力淬炼,为后续课程打下良好的基础。

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       训练营邀请公司培训经理赵俊辉、行政人事中心总监赖宝珍、总经办主任周臣英三名资深讲师进行授课,从课程开发、课件制作、授课技巧等方面展开培训。

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       期间多次让学员登台演练、情景模拟,让学员加深对知识的领悟和体会,给学员分享了满满的干货,使大家更加全面的掌握了内训师实战技巧。在课程间歇期,每名学员还开发了非常精彩而实用的课程,同步建设公司课程体系。
04--说课大赛
      8月20日,由8位部门负责人组成评委组,与25名学员内训师组成33名候选人参加,开始了说课大赛的评审活动。在评审阶段,每位候选人以6分钟说课的形式,阐述课程思路,展示讲师风采,完美展现出个人丰富的专业知识、工作经验和良好的授课能力。
      历时3个半小时,评审活动圆满结束。最后由行政人事中心总监赖总做总结发言,肯定了各位候选人的辛苦付出和精彩表现,并再一次阐述了“鑫火计划”的意义,希望能秉承“鑫火计划”的精神,将鑫月的企业文化与知识鑫火相传,同鑫协力共成长,齐心共筑鑫辉煌!

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